Dr. David Martin
Professional for agile leadership
David ist ein erfolgreicher C-Level-Sparringspartner, Organisationsentwickler, Teamentwickler und Change-Experte mit umfangreicher Erfahrung in den Bereichen Business Development und Sales.
- Management: Mit über 20 Jahren Führungserfahrung gestalte ich nachhaltige Transformationen in Unternehmen. Mein Fokus liegt auf Innovation, Veränderungsprozessen und dem Aufbau leistungsstarker Teams in komplexen Umfeldern – mit dem Ziel, nachhaltiges Wachstum und positive Veränderungen zu schaffen
- Vertrieb & Kundenmanagement: Erfolgreich in der Skalierung von Umsatz und Kundengewinnung durch strategisches Account-Management und belastbare, vertrauensbasierte Kundenbeziehungen. Mein nachweislicher Erfolg in Akquise, Account-Entwicklung und Verhandlung sorgt für nachhaltige, kundenorientierte Lösungen und starke Partnerschaften
- Empowerment & Talententwicklung: Ich befähige Menschen und Teams, ihr volles Potenzial zu entfalten und stärke persönliches und berufliches Wachstum. Mein Ansatz setzt auf Zusammenarbeit, Kulturentwicklung, Vertrauensaufbau und die gezielte Förderung zentraler Führungskompetenzen
- Systemischer Coach (EBS)
- Executive Coach (EBS)
- Professional for Leadership Agility (EBS)
- Leadership in an Exponentially Changing World (MIT Sloan School of Management)
- Leadership and Change (London School of Economics (LSE)
- Exercising Leadership: Foundational Principles (HarvardX/Harvard University)
- Leading and Managing People-Centered Change (Durham University)
- Agile Leadership Principles (University of Maryland)
- Resilience Coach (EBS) - aktuell in Ausbildung